我们每个人都即将迎来新的挑战和机遇。面对未来未知的挑战，许多小伙伴加入了进来“造价大军”。俗话说“男人怕入错行，女人怕嫁错人”，也有小伙伴想知道工程造价学会了什么？适合什么职位，今天工程造价培训小编就和大家分享这个话题。

工程造价是多少？

    根据住房和城乡建设部发布的国家标准《工程造价术语标准》(GB/T50875-2013)，项目成本是指在建设期间构成预期或实际支出的建设成本。同时，项目成本也是高校专业目录中的一个专业。本专业培养具有良好科学素养的高级技术应用人才，掌握项目成本的基本知识，熟悉项目成本全过程的管理，经过严格的实践技能培训，重点关注项目建设阶段项目成本的编制和控制。

     简单来说，项目成本的含义是指某个项目建设成本的总成本，也可以说是项目价格，即建设一个项目，预计或实际在土地市场.设备市场.建筑安装工程在技术劳务市场等交易活动中形成的价格和建设工程总价。

工程造价培训工程造价需要哪些能力？

1.掌握工程造价管理的基本理论和技能；

2.具有较高的外语和计算机应用能力；

3.能够编制相关工程定额；

4.有能力编制建筑工程设备和材料采购.物资供应计划的能力；

5.熟悉相关行业的经济政策法规；

6.建设工程成本核算.分析和管理的能力。

工程造价岗位盘点

    工程造价学会后，可以在建设单位工作.施工单位.工程建设监理或社会中介咨询机构.从事工程造价管理的政府职能部门.编制标底.投标报价.编制和审查项目预结算。

施工单位：

(1)商务岗位预算员：

主要负责项目的预算和结算，项目预算的具体工作内容.商务投标.竣工结算编制，这类岗位大部分时间都在办公室，偶尔去工地，起薪5000~60000+/月，商务经理的工资在20左右+/年，如果做不到公司副总裁，那基本上就是预算员的天花板。

(2)技术岗位:技术员

主要负责建设项目一线的技术岗位，最能锻炼人的心智和技术能力，也是晋升为项目经理最有利的岗位。起薪6000+/月，成熟的可以从建筑工人晋升为建筑工人，工资1W+/月，项目经理的工资就不说了，抛开公司不说，项目就是他说了算！如果不能晋升为项目经理，技术人员晋升为技术总监就是上限。建筑工人晋升为生产经理是上限。缺点是比较累，在大企业跟项目跑，当地小企业工资不高。

建设单位：

建设单位:成本预算和成本核算岗位，主要涉及项目的预算和核算。较小的开发者可能会让你考虑早期开发。起薪6000+月，成熟后1W+/月，成本部经理可以在1月.5~2W+/年，如果能进一步达到50万区域经理，+/年。缺点是开发商到处都有项目，随着项目的运行，人员流动性很大，不稳定。

咨询单位：

起步是造价员的岗位，主要工作是编制估算.预算.编标审标.驻场审计.结算审计等。帮助成本工程师计算组价.现场跟踪审计，起薪40000+/月，成熟后应为基本工资+提出+奖金和证书是造价工程师的关键。虽然对证书的需求很小，但只有一级造价工程师证书才有资格成为企业的项目负责人或部门负责人。

    那么以上就是工程造价培训小编带来的关于工程造价的工作清单和需要掌握技能的分享。事实上，无论你选择哪个职位，你都需要努力工作。毕竟，选择正确的职位只是一个方面。我们需要认真考虑是否胜任这个职位，并在这个职位上创造更多的价值。